AFCM - academy for credit management
15.jpg
Menu

Programma Senior Leadership

Het Senior Executive Leadership Programma vindt vier maal per jaar plaats van vrijdag tot en met zaterdag:

Vrijdag
09:00 Ontvangst
09:30 Kennismaking
10:00 Coachen
           Inzicht in uzelf en anderen
12:30  Lunch
13:30  Coachen
            Trainen, coachen & couselen
18.00  Diner
19:30  Coachen
22:00  Afronding en opdracht
Zaterdag
09:00  Drie minuten presentaties
10.00  Coachen
           Coachingsproces
12.30  Lunch
13.30  Situationeel Leidinggeven
            Rollenspellen
18.00  Diner
19.30  Situationeel Leidinggeven
            Persoonlijkheidskenmerken
            kaartspel
22.00  Afronding en opdracht
 Zondag
09.00  Drie minuten presentaties
10.00  De Mentor
          Ontwikkeling van medewerkers
12.30  Lunch
13.30  De Mentor
           Effectief communiceren
18.00  Diner
19.30  De Mentor 
            Complimenteren
Oefeningen en rollenspel
22.00  Afronding en opdracht
Maandag
09:00  Drie minuten presentaties
10.00  De Bemiddelaar
           Een machtsbasis opbouwen
12:30  Lunch
13:30  De Bestuurder
           Beoordelen van een
           organisatie cultuur
18:00  Diner
19:30  De Bestuurder
            Een visie ontwikkelen
22:00  Afronding en opdracht
Dinsdag
09:00  Drie minuten presentaties
10:00  De Coördinator
           Crossfunctioneel management
12:30  Lunch
13:30  De Coördinator
            Projectmanagement
18:00  Diner
19:30  De Innovator 
           Creatief denken
22:00  Afronding en opdracht
Woensdag
09:00  Drie minuten presentaties
10:00  De Controleur
           Meten van prestaties en
           kwaliteit
12:30  Lunch
13:30  De Controleur
            Kernprocessen analyseren
18:00  Diner
19:30  De Innovator
           Leven met verandering
22:00  Afronding en opdracht
Donderdag
09:00  Drie minuten presentaties
10.00  De Producent
           Productieve werkomgeving
           bevorderen
12:30   Lunch
13:30   De Producent
            Tijd en stress management
18:00   Diner
19:30   De Stimulator
             Teambuilding
22:00   Afronding en opdracht 
Vrijdag
09:00  Drie minuten presentaties
10:00  De Stimulator
           Conflict managen
12:00  Lunch
13:30  Sociaal intermezzo
         Buitenactiviteit
18:00  Diner
19:30  Avondopdracht

22:00  Afronding en opdracht
Zaterdag 09:00  Slotpresentaties
12:30  Lunch
13:30  Gastspreker Inspirerend 
            Leiderschap
16:00  Afsluiting en borrel
Academy for Credit Management werkt volgens de methode van een Business School (MBA) en is opgebouwd uit een vijf-fasenleermodel:

Componenten Inhoud Doelstellingen
Beoordeling van vaardigheden(Assessment) Onderzoeksinstrumenten Rollenspellen Beoordeling van het huidige kennis en vaardigheidsniveau
Aanleren van vaardigheden(Learning) Schriftelijke Gedragsrichtlijnen De juiste principes en presentatie van een grondgedachte voor gedragsrichtlijnen leren
Analyse van vaardigheden (Analysis) Cases Voorbeelden geven van (on)juist gebruik van vaardigheden
Beoefening van vaardigheden(Practice) Oefeningen Simulaties Rollenspellen Beoefening en aanpassing van principes aan eigen stijl & feedback
Toepassing van vaardigheden(Application) Taken (zowel wat gedrag als  verslaglegging betreft) Overdracht van het geleerde in de les op situaties in het echte leven
Share on LinkedIn0Share on Google+0Tweet about this on TwitterShare on Facebook0Email this to someone